कर्मचारी कृपा ध्यान दे, नई डेडलाइन तक इस  योजना को नहीं अपनाया तो होगा भारी नुकसान 

NPS Vs UPS: केंद्र सरकार की तरफ से देश के कर्मचारियों के लिए नई योजना ला रही है। जहां पर कर्मचाारियों को आठवें पे कमीशन लागू करने की तैयारियां चल रही है। वहीं इसी बीच में कर्मचारियों को सरकार ने यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) और नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) चुनने के लिए मौका दिया गया है, लेकिन अब भी बहुत से कर्मचारियों ने अब तक इसका चुनाव नहीं किया है।

 केंद्र सरकार ने कर्मचारियों की सुविधा को देखते हुए पहले से तय डेडलाइन को तीन महीने के लिए आगे बढ़ा दिया है। पहले सरकार की तरफ से यूपीएस व एनपीएस में चुनाव करने के लिए कर्मचारियों को 30 जून तक निर्धारित की थी, लेकिन अब सरकार ने इसको बढ़ाकर 30 सितंबर 2025 तक कर दिया है। तीन में कर्मचारियों को यूपीएस व एनपीएस में एक का चुनाव करना होगा। 

अगर इस दौरान कर्मचारियों ने इसका चुनाव नहीं किया तो उनको मोटा नुकसान उठाना पड़ सकता है, क्योंकि सरकार की तरफ से इसके बाद उनको एनपीएस व यूपीएस में एक विकल्प को चुनने का मौका नहीं दिया जाएगा। इसके बाद कर्मचारी सरकार की दोनों योजनाओं से वंचित रह सकते है। इसलिए कर्मचारियों को सरकार द्वारा निर्धारित तय समय में इसका चुनाव करना पड़ेगा। 

डेडलाइन को बढ़ाकर तीन माह का दिया समय 

केंद्र सरकार की तरफ से विज्ञप्ति जारी करके इस योजना के चुनाव में कर्मचारियों को तीन माह का समय दिया है। इस दौरान कर्मचारियों को हर हाल में योजना का चयन करना होगा। 

अब तक इस काम के लिए मौजूदा पात्र केंद्रीय कर्मचारियों, रिटायर्ड कर्मचारियों और दिवंगत रिटायर्ड कर्मचारियों के कानूनी रूप से विवाहित जीनवसाथियों को इस योजना के तहत यूपीएस और एनपीएस विकल्प चुनने के लिए 30 जून 2025 का समय दिया गया था, लेकिन अब सरकार की तरफ से को इसको 30 सितंबर तक बढ़ा दिया है।